|
В качестве наблюдателя с вашими сотрудниками в течении всего мероприятия будет находиться психолог, который при необходимости и по вашему желанию прокомментирует отношения внутри Вашего коллектива, укажет слабые и сильные стороны ваших сотрудников.
- Игры, написанные с учетом особенностей Вашего коллектива и направленные на решение таких задач как:
- Выявление неформальных лидеров
- Вывления причин внутренних конфликтов и поиск путей по их разрешению
- Содание и тренировка навыков командной работы
- Развитие инициативы и креативных способностей управляющего персонала
- Открытое обсуждение результатов или закрытый отчет
Рефлексия собственных успехов и неудач один из наиболее эффективных способов личностного развития, а так же необходимый элемент при выработке тактики и стратегии работы с Вашим коллективом
- Систематическая работа с вашим персоналом
Можно провести аналогию между миром спорта и бизнеса, чтобы увидеть место тренинга в жизни. Понятно, чем выше уровень спортсмена, тем больше времени и сил он уделяет самосовершенствованию. Некому не приходит в голову, что достаточно посетить одну тренировку, чтобы стать чемпионом. Конечно тренинг - это не панацея, но осознанная необходимость и один из эффективных инструментов развития личности. Чем больше внимания вы уделяете тренировке, тем ближе вы к УСПЕХУ!!!
|
